Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte in unterschiedlichen Ausprägungen und Erscheinungsformen. In vielen Fällen wirken sich Konflikte nachteilig auf Projekte, Leistungsmotivation und Betriebsklima aus. Nicht alle Konflikte lassen sich lösen – einige können jedoch verhindert, andere erfolgreich geregelt werden. Und nicht immer sind Konflikte schädlich. Im Gegenteil: Manchmal liefern sie wertvolle Impulse und stoßen positive Entwicklungen an.
Im Rahmen dieser zweitägigen Veranstaltung von Eyes & Ears of Europe und HSE24 in Ismaning setzen sich die Teilnehmer mit verschiedenen Konfliktsituationen auseinander. Neben der theoretischen Auseinandersetzung mit dem Thema beinhaltet das Training konkrete Übungen und Gruppenarbeiten. Denn: der Erwerb von kommunikativen Fertigkeiten und die Weiterentwicklung von Lösungskompetenzen helfen im Umgang mit Konflikten.
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Mitarbeiter von Medien- und Kommunikationsunternehmen, (Post-) Produktionshäusern, Design-Studios, Beratungsfirmen sowie Marketing-, Werbe- und Dialogagenturen,die mehr über dieses Thema erfahren wollen. Auch allgemein Interessierte, Studenten und Auszubildende sind herzlich willkommen.
Andreas Seitz, Coach, Trainer, Moderator & Gründer von Andreas Seitz Development, Köln
Neun Jahre Management- und Führungserfahrung, zuletzt als Kommunikationsmanager in der Geschäftsleitung eines TV-Senders. Seit über zehn Jahren coacht er Manager und Teams, moderiert Workshops und trainiert Mitarbeiter von Unternehmen – in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Seine Schwerpunkte sind die Kommunikation von Mitarbeiten und Führungskräften (Deutsch/Englisch), internationale Teamentwicklungen und die Moderation von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
11.30 | Begrüßung Ansgar Kessemeier, Leitung Programm HSE24, Ismaning Corinna Kamphausen, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied Eyes & Ears of Europe, Köln |
11.45 | Vorstellung der Teilnehmer |
12.00 | Welche Konflikte gibt es? |
13.00 | Mittagspause |
14.00 | Konflikte erkennen & sich ihnen stellen |
15.30 | Pause |
16.00 | Fallberatung I: Konflikte lösen |
17.30 | Pause |
18.00 | Fallberatung II: Konflikte lösen |
19.00 | Ende des Veranstaltungstages |
09.00 | Get together |
09.30 | Mit Konflikten umgehen: Gesprächs- & Moderationstechniken |
11.00 | Pause |
11.30 | Fallberatung III: Konflikte lösen |
13.00 | Mittagspause |
14.00 | Fallberatung IV: Konflikte lösen |
15.30 | Pause |
16.00 | Konflikten vorbeugen |
17.30 | Abschlussdiskussion & Seminarauswertung |
18.00 | Ende der Veranstaltung |
Gastgeber
Referent
Andreas Seitz |
Anmeldeformular (PDF)
Programm (PDF)
Anmeldeschluss: 2. November 2012
Teilnehmerzahl: max. 10 Personen
Veranstalter & Ansprechpartner
Eyes & Ears of Europe
Mozartstr. 3-5
D-50674 Köln